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Nov 16, 2023

Verily demite 15% da força de trabalho

13 de janeiro de 2023 Por Sean Whooley Google's (NSDQ:GOOGL) Verily anunciou isso

13 de janeiro de 2023 Por Sean Whooley

A Verily do Google (NSDQ:GOOGL) anunciou esta semana que, como parte de uma estratégia refinada, eliminou 15% de sua força de trabalho.

A Verily tem mais de 1.600 funcionários, então a demissão seria de mais de 200 trabalhadores, segundo sites de mídia.

Em 11 de janeiro, o CEO Stephen Gillett emitiu uma carta a todos os funcionários da Verily. Gillett assumiu o cargo este mês, depois que a empresa anunciou sua promoção em setembro.

Na carta, intitulada "One Verily Forward", Gillett apresentou uma estratégia refinada, portfólio priorizado e modelo operacional simplificado. Isso incluiu uma redução da força de trabalho.

"Prometi a vocês total transparência no que estamos fazendo, e isso significa que eliminamos aproximadamente 15% das funções da Verily devido a programas descontinuados, controle total de Granular e Onduo e redundância na nova organização centralizada", escreveu Gillett . "Nossa prioridade mais imediata é garantir que esses [funcionários da Verily] recebam o suporte de que precisam para facilitar suas transições, e ofereceremos ajuda de várias maneiras nas próximas semanas e meses, desde demissão até serviços de treinamento e recolocação. Estou sinceramente gratos por suas contribuições."

Gillett disse que as mudanças movem a Verily de várias linhas de negócios para uma organização centralizada com soluções de saúde conectadas.

A Verily planeja centrar sua estratégia em "fechar a lacuna entre pesquisa e cuidado". O objetivo é se tornar a espinha dorsal de dados e evidências para a saúde de precisão. O foco da empresa gira em torno da aplicação de IA e ciência de dados para melhorar os resultados. Parte desse foco está no crescimento da solução de risco de precisão granular da empresa.

A empresa planeja priorizar produtos para acelerar a geração de evidências e fornecer intervenções mais precisas. Também mudou seu modelo operacional para promover a colaboração entre suas equipes.

“Fizemos algumas escolhas difíceis, mas necessárias, para concentrar nossos recursos onde podemos fazer uma diferença significativa e isso nos ajudará a construir um negócio que impacta o ecossistema de saúde com produtos interconectados à medida que crescemos”, escreveu Gillett.

A Verily anunciou que, como parte de sua reformulação, vários executivos terão novas funções.

A empresa planeja expandir a função de Amy Abernathy para presidente de desenvolvimento de produtos e diretora médica. As responsabilidades de Scott Burke se expandem como diretor de tecnologia, com engenharia de hardware e equipes de dispositivos adicionadas ao seu escopo existente.

A diretora comercial Lisa Greenbaum agora supervisionará vendas, marketing e estratégia corporativa. A Verily espera que Cynthia Patton continue como diretora jurídica, Kerrie Paraino continue como diretora de recursos humanos, Preston Simons continue como diretora de informações e Denny Weinberg permaneça como CEO da Granular.

A empresa disse que sua busca por um diretor financeiro continua. Também pretende contratar um diretor científico.

Jordi Parramon, presidente do negócio de dispositivos da Verily, planeja sair ainda este ano. No entanto, Parramon pretende permanecer como consultor para auxiliar Verily durante o período de transição.

"Esta é uma transformação significativa para a Verily e que se baseia em todo o trabalho e nas contribuições dos últimos sete anos", concluiu Gillett. "Estou confiante de que estamos no caminho certo e este portfólio focado e estrutura simplificada irão liberar nosso potencial e promover um crescimento significativo."

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